我家整装多少钱?
全程不加钱
全屋大品牌
全程不用盯
承诺0增项
承诺33天工期
承诺10年质保
工作职责:
1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策和流程在分公司的落地;
2.负责招聘、培训、薪酬绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展;
3.在公司整体企业文化框架下,推动内部团队的建设;
4.保持与部门、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。
职位类别: 职能类
职位有效期: 2018.02.07- 2018.04.30
薪资:面议
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.5年以上专职人力资源工作经验;
3.较强的责任心和抗压能力;
4.较强的沟通能力和解决问题能力;
5.有中型以上规模企业HRBP工作的从业经验者优先。